國聯(lián)汽車動(dòng)力電池研究院有限責(zé)任公司（以下簡稱“研究院”）是依據(jù)公司法，由北京有色金屬研究總院、中國第一汽車集團(tuán)公司、上海汽車工業(yè)（集團(tuán)）總公司、東風(fēng)汽車公司、北京汽車集團(tuán)有限公司、重慶長安汽車股份有限公司、華晨汽車集團(tuán)控股有限公司、廣州汽車集團(tuán)股份有限公司和天津力神電池股份有限公司共同出資成立的企業(yè)法人。

研究院宗旨是根據(jù)國家節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和世界新能源汽車及其動(dòng)力電池發(fā)展趨勢(shì)，研究、開發(fā)具有國際先進(jìn)水平的汽車動(dòng)力電池相關(guān)技術(shù)，推進(jìn)中國汽車動(dòng)力電池產(chǎn)業(yè)鏈整體的產(chǎn)品技術(shù)、制造技術(shù)、應(yīng)用集成技術(shù)的進(jìn)步，支撐中國品牌汽車企業(yè)在新能源汽車方面取得競爭優(yōu)勢(shì)。研究院將引領(lǐng)中國汽車動(dòng)力電池技術(shù)發(fā)展，成為具有世界先進(jìn)水平的汽車動(dòng)力電池研發(fā)機(jī)構(gòu)。

為廣攬人才，加快世界一流研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)，研究院決定面向海內(nèi)外公開招聘副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位。具體事宜如下：

一、公開招聘崗位

副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)

二、應(yīng)聘條件

1、候選人均需具有相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)位，或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。 其中副總經(jīng)理候選人需在國內(nèi)外新能源汽車、動(dòng)力電池領(lǐng)域的著名企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任過中高級(jí)崗位，或著名企業(yè)、咨詢機(jī)構(gòu)擔(dān)任過中高級(jí)崗位，有較寬的國際視野和市場(chǎng)化先進(jìn)的管理水平，具備帶領(lǐng)研究院達(dá)到國際先進(jìn)或一流水平的能力； 財(cái)務(wù)總監(jiān)候選人需在國內(nèi)外知名企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任過財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的中高級(jí)崗位，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)能力和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

2、副總經(jīng)理候選人需具備動(dòng)力電池、汽車行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，或?qū)I(yè)管理領(lǐng)域10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 財(cái)務(wù)總監(jiān)候選人需具備財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 候選人均需熟悉企業(yè)管理的規(guī)律，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，對(duì)研究院發(fā)展具有創(chuàng)新性和戰(zhàn)略性構(gòu)想。

3、候選人均需具有優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

三、相關(guān)待遇

受聘人員應(yīng)全職在國聯(lián)汽車動(dòng)力電池研究院工作。提供與受聘人員崗位、能力和業(yè)績相匹配，有較強(qiáng)市場(chǎng)競爭力的待遇。受聘人員的工作職責(zé)及具體待遇，按雙方簽訂的協(xié)議執(zhí)行。

四、公開招聘程序

1、2014年11月20日前，將公開招聘公告進(jìn)行網(wǎng)上公示，公示期為10天。

2、符合應(yīng)聘條件且自愿申報(bào)者，向國聯(lián)動(dòng)力電池研究院提出報(bào)名申請(qǐng)，提供相關(guān)材料（個(gè)人簡歷，學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎(jiǎng)證書、代表性成果復(fù)印件等），于2014年11月30日前提交研究院綜合管理部（個(gè)人簡歷、材料復(fù)印件的掃描文件發(fā)到郵箱ldwdf@263.net）。

3、申報(bào)者經(jīng)按有關(guān)程序進(jìn)行資格審查和初選后，正式通知本人到國聯(lián)動(dòng)力電池研究院參加應(yīng)聘答辯。應(yīng)聘答辯時(shí)間待定，相關(guān)費(fèi)用由國聯(lián)動(dòng)力電池研究院承擔(dān)。

4、研究院組建應(yīng)聘答辯評(píng)委會(huì)，組織應(yīng)聘答辯。應(yīng)聘答辯將分為以下幾部分內(nèi)容進(jìn)行，每人持續(xù)半小時(shí)左右：

招聘方宣讀應(yīng)聘答辯規(guī)則和要求——應(yīng)聘者講述應(yīng)聘報(bào)告內(nèi)容（分為個(gè)人工作經(jīng)歷、能力經(jīng)驗(yàn)介紹、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、未來初步的工作設(shè)想等）——評(píng)委就崗位要求向應(yīng)聘者提問，應(yīng)聘者應(yīng)答——答辯結(jié)束，評(píng)委評(píng)分并進(jìn)行分?jǐn)?shù)匯總——評(píng)委會(huì)審議，決定初步應(yīng)聘結(jié)果

5、初步應(yīng)聘結(jié)果得出后，需進(jìn)行為期10天的網(wǎng)上公示，接受股東方和社會(huì)監(jiān)督。公示期結(jié)束后，評(píng)委會(huì)確定最終擬聘任人選，并發(fā)出聘任邀請(qǐng)（期限為30天）。

五、聘任

擬聘任人員接受邀請(qǐng)后，由研究院進(jìn)行聘任，并與擬聘任人選簽訂勞動(dòng)合同。