為提高人力資源管理水平，提升人力資源管理從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力，有研總院于11月6日、15日舉辦了人力資源管理能力提升主題培訓暨集團人力資源交流會。有關部門、所屬公司及部分二級單位相關人員共計40余人參加了培訓和交流。
在“如何做一名優(yōu)秀的人力資源經理”主題培訓中，培訓講師通過引領學員繪制人力資源管理的人字模型和登山模型的方式，生動形象、深入淺出地講解了做好人力資源管理工作的關鍵要素、能力要求和角色定位等內容；在“勞動關系管理與勞動風險防范”主題培訓中，培訓講師通過背景篇、觀點篇、案例篇和工具篇四個部分的內容對企業(yè)勞動關系管理進行了詳細的講解。在此后召開的交流會上，參訓人員就有研總院及各所屬單位人力資源基本情況、年度重點工作及經驗分享、存在問題，以及下一步工作安排等內容進行了匯報和交流。
此次培訓具有較強的指導性和實操性，參訓人員紛紛表示在人力資源知識架構、管理技能和勞動關系業(yè)務能力方面得到了有效提升，對實際工作幫助很大；通過交流，也使一些好的管理經驗和工作技巧得以共享。通過“培訓+交流”的方式，有助于推進集團人力資源管理工作水平的整體提升。